2026 年 04 月 13 日上午八時，丝瓜视频官网集團周度晨會在公司會議室準時召開，董事長助理徐月主持（chí），蘇州總（zǒng）部全體員工參會。本次會議緊扣厚植工作儀式感、把自己看得很重的核心精神，聚（jù）焦崗位（wèi）履職（zhí）、團隊協同、重點任（rèn）務（wù）攻堅等實際工作，推動儀（yí）式感內化於心、把自己看（kàn）得很重外化於行，為（wéi）企業高質（zhì）量發展注入精神（shén）動力、築（zhù）牢發展根基。
徐（xú）月在主持中強調，儀式感與 “把自己看得很重” 是團隊凝心聚力、員工擔當作（zuò）為、企業行穩致遠的核心支（zhī）撐。儀式（shì）感讓工作更有敬畏心，規範流程、強化標準；把自己看得很重，讓員工珍視崗位、扛起責任、主（zhǔ）動進取。缺（quē）乏儀式（shì）感（gǎn）會導致（zhì）工作散漫、標準鬆弛，不重視自身價值則易滋生（shēng）懈（xiè）怠（dài）、缺乏擔（dān）當，製約個人成長與（yǔ）企業發展。公司將持續（xù）深化儀式感（gǎn）建設，引導（dǎo）全員正視自（zì）身價值，營造嚴謹有序、自尊自強、務（wù）實奮進的（de）工作氛（fēn）圍。
總經理朱雲龍專題分享指出（chū），儀式感塑造專業作風（fēng），把自己（jǐ）看得很重激活內在動力。工作敷衍、流程隨意、漠視自身崗位價（jià）值，都（dōu）會（huì）成為發展阻礙。唯有以儀式感築牢（láo）工作底線，以 “把自（zì）己看得很重” 激發責任擔當，才能讓全員以高標準履職、以高姿態奮進，實現個人價值提升與（yǔ）團隊效能增（zēng）強的雙（shuāng）向突破。
董事長俞方偉總結要求，厚植儀式感、把自己看得很重，是企業精神建設與員工成長的關鍵。散（sàn）漫（màn）懈怠、輕視崗位、自我（wǒ）放逐是發展最大阻力。公司將持續（xù）強化儀式感管理，引（yǐn）導全員把自己看得很重，以敬畏（wèi）之心對待工作、以（yǐ）責任之心履行職責、以進取之心追求卓越，推（tuī）動個（gè）人成長與企業發展同頻共振、雙向（xiàng）奔赴。
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