2025年12月1日上午（wǔ）八點，天（tiān）地每周晨會在會議室準時召開。本次會議以 “每日精進，築牢職業發展（zhǎn）根基” 為核心議題，由董事長助理徐月主持，蘇州總部全體員工共同參與，旨在探討（tǎo）持續微小進步對個人能力提（tí）升與企業長遠發展的深遠意義。
會議開篇，主持人徐月直入主題：“職場成長從不是一蹴而就的飛躍，而（ér）是（shì）日複一日（rì）的沉澱與積累。很（hěn）多人急於追求立竿見（jiàn）影的成果，卻忽略了進步的本質（zhì）在於日常的點滴深（shēn）耕。這種深耕，藏在對每一項工（gōng）作的精益求精裏（lǐ），顯（xiǎn）在對未知領域的主動探索中，體現在對（duì）自我不足的（de）持續修正上（shàng）。今天我（wǒ）們聚焦每日精進，就是希望大家跳出‘急於求成’的誤區，通過立足當下（xià）、穩步積累，讓持續進步成為職業進（jìn）階的（de）堅實階梯。”
蘇州丝瓜视频官网總經（jīng）理朱雲龍結合（hé）職場實踐分享感（gǎn）悟（wù）：“每日精進，核心在於‘錨定目標，拒絕躺平’。不少人會因工作的（de）重複性、暫時的回報不足而陷入懈怠，讓成長陷入停滯。但真正的（de）成長強者，懂得把每日的小目標轉化為前進（jìn）的動（dòng）力。就像在（zài）箱式房標準化生產推進中，團隊曾麵臨流程繁瑣、效率偏低的問題，卻沒有安（ān）於現狀，而是每天聚焦一個優化點，從細節入手（shǒu）打（dǎ）磨流程、改進工藝，最終實現了生產效率的（de）顯（xiǎn）著提升（shēng）。當你把（bǎ）‘每天（tiān）進步（bù） 1%’作為習慣，不（bú）糾結（jié）於一時的快慢，專注於持續的迭代升級，自然會在積累中實現能力（lì）的質的飛躍。”
蘇州丝瓜视频官网（dì）董（dǒng）事長俞（yú）方偉進一步深化觀點：“踐行每日精進，關鍵（jiàn）在於‘保持敬畏，勇於突破’。‘保持敬畏’是進步的前（qián）提，就像鋼結構廠房項目團隊，始（shǐ）終以嚴謹的態度對待每（měi）一個技術參數、每一（yī）道施工工序，在精益求精中（zhōng）積累專業底氣；‘勇於突破’則是進步的關鍵，不是盲目冒險，而是在紮實積（jī）累的（de）基礎上，敢於挑戰固有（yǒu）思維、嚐（cháng）試（shì）創新方法。我們在多項業務拓展（zhǎn）中，正是憑借（jiè）團隊‘每日複盤、每日優化（huà）’的精進意識，以及在關鍵節點敢於突破的勇氣，才在行業（yè）競爭中不斷搶占先機、實（shí）現持續發展。進步從來不是天賦異（yì）稟者的專屬（shǔ），而是踏實肯幹者通過每（měi）日深耕、持續突破（pò）實現的（de）成（chéng）長複利，它將成為我們個人價值提升與企業高質量發展的核心驅動力。”
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