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每周例會(huì)——實幹(gàn)破虛:以“惜崗篤行”驅散職場(chǎng)消極迷霧

瀏覽字體: 訪問: 次  發布人(rén):蘇州丝瓜视频官网  時間:2025-10-9 9:59:26

2025年10月9日上午八點,丝瓜视频官网每(měi)周晨會在會議(yì)室如期舉行,本次會議聚(jù)焦 “珍惜工作,好好工作” 的實踐路徑,針對職(zhí)場中(zhōng) “虛晃度日、依賴他人、抱怨資源” 等消極現象,剖析其對個(gè)人職業發展(zhǎn)與企業運營的危害,明確以 “主(zhǔ)動實幹、珍惜崗位” 為核心(xīn)的成長方向。會議由董事長助理徐月主持,蘇州總部全體人員共同參與。

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會議伊(yī)始,董(dǒng)事長助理徐月從 “消極心態的根(gēn)源” 展開分析:“職場中不少人陷入‘虛晃度日’的困(kùn)境,本質上是(shì)對(duì)‘工作價值’的認知偏差(chà),也是對(duì)‘崗位(wèi)機會’的不珍惜。有人覺得(dé)‘工作隻是混工資’,每天打卡下班、應(yīng)付任(rèn)務,卻忘了崗位是提升能力的(de)‘練兵場’—— 同樣的時間,認真(zhēn)做事的(de)人能積累經驗、打磨技能,敷衍了事的人隻能原地踏步,最終在行業變化中被淘汰;有人習慣(guàn)‘依賴他人推進工作’,遇(yù)到問題先找(zhǎo)領(lǐng)導要方案、找同事要幫助,卻忘了‘獨立解決問題’才是職場核心競爭力 —— 依賴一次,就少一次成長機會,久而久之失去自主思考能力,淪(lún)為(wéi)團隊中的‘邊緣人’;還有人總‘抱(bào)怨資源不(bú)足(zú)’,卻從不反思(sī)‘自(zì)己能(néng)為爭取資源做什麽’—— 隻盯著‘沒什麽’,看不到‘能做什麽’,最終(zhōng)在抱怨中錯失行動時機,讓(ràng)工作陷入停滯。想要改(gǎi)變這種狀態,關鍵是先建立(lì)‘珍惜工作’的認知:要明白(bái)‘崗位不是福利,而是責任;工作不是任務,而是機遇’,唯有主動抓(zhuā)住每一(yī)次做事的機會,獨立攻克每一個難題,積極創造工作價(jià)值,才能把職業發展的主動權(quán)握在手中,避免被消極心態(tài)‘吞噬’。”

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蘇州丝瓜视频官网總經理朱雲龍結合團隊協作中的實際案例,進一步深化(huà)主題:“‘珍惜工作(zuò),好好(hǎo)工作’在團隊中最直接(jiē)的體現,是‘不拖後腿、多(duō)補位’,而‘依賴他人、虛晃度日’的行為,會直接破壞團隊的‘協作生態’。之(zhī)前我們推進一個跨(kuà)部門項目時,有位同事總‘等(děng)’他人(rén)分配細節(jiē)任務,自己從不主動梳理流程,導致關鍵環節滯後;還有人遇到問題(tí)就(jiù)‘推’給其他部門,不(bú)願主動溝通解決,讓項目陷入‘扯皮’;更有甚者‘混’在團隊中,看(kàn)似參(cān)與工作,實則毫無貢獻,讓(ràng)其他同事承(chéng)擔額外壓力。這些行為不僅拖慢了項目進度,更讓團隊氛圍變得消極(jí) —— 認真做事的人會覺得‘不公平’,逐漸失去(qù)積極性;依賴他人的人會越來越‘懶散’,失去成長動力。真正健康的團隊,需要每個人都帶(dài)著‘珍(zhēn)惜工作’的態度主動作為:接(jiē)到任務時,不‘等(děng)’指令,先思考‘如何優化執行’;遇到協作(zuò)時,不‘推’責任,先想‘如何主動配合’;看到漏洞時,不‘混’過關,先做‘如何及時補位’。比如麵對客戶突發需求,不等(děng)領導(dǎo)安排,主動協調資源響應;發現同事工作(zuò)繁忙,不靠他人(rén)求助,主動分擔力所能及的任務;推進流程優化時(shí),不抱怨(yuàn)‘難度大’,主動(dòng)調研提出可(kě)行方案。隻有每個人(rén)都以‘實幹’代替‘虛耗’,團隊才能(néng)形成‘積極向上、合力向前’的氛圍,讓工(gōng)作效率與個人成長同步提升。”

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蘇州丝瓜视频官网董事長俞方偉結合企業發展與行業競爭的現(xiàn)實,分(fèn)享(xiǎng)深刻感悟:“在當(dāng)前激烈的市場競爭中,企業的‘生存力’源於員工的‘實幹力’,而‘實幹力’的根基(jī),正是‘珍惜工作’的態度。這些年我們能在行業中(zhōng)站穩腳跟,靠的不是‘運氣’,而(ér)是每一位員工‘好好工作’的堅持 —— 生產車間的師傅們珍惜崗位,日複一日鑽研工藝,讓產品質量始終保持行業領先;市場部的同事們珍惜機會,跑遍各地調研需求,讓我們的(de)產品精準匹配客戶;研發團隊珍惜平台,熬夜攻關技術難題,讓企業(yè)掌握了核心競爭力。反之,若員工都‘虛晃度日、依(yī)賴抱怨’,企業就會(huì)失去創新動力與市場競爭力,最終被淘汰,而個人也會失去賴以生存的工(gōng)作(zuò)平台。對每個人而言(yán),‘珍惜工作’不是口(kǒu)號,而是具體行動:麵對業(yè)績壓(yā)力時,不抱(bào)怨‘市場難’,而(ér)是主動調整策略、開拓新渠道;麵對技能短板時,不依賴‘企業培訓’,而是利用業(yè)餘時間自主學習(xí)、提升能力;麵對項目瓶頸時,不等待‘外部支援’,而是主動整合資源、尋(xún)找破局(jú)方法。記住(zhù),‘好好工作’不是為了(le)‘取悅他人’,而是為了‘成就自己’—— 你在崗位上付出(chū)的每一份努力,都會成為未(wèi)來職業道路上的‘資本’,讓你在變化中始終擁有‘選擇權’。”

“珍惜工作,好好工作”,這是本次晨會傳遞(dì)的核心思想,更是每(měi)一(yī)位丝瓜视频官网人未來的行動指南。它呼籲大家:要以 “實幹(gàn)” 驅散消(xiāo)極迷霧,以(yǐ) “珍惜” 守住崗位機會,以 “主動” 創造職業價值。相(xiàng)信隻要全體天(tiān)地人都能踐行這份理念,個人(rén)定能在職業道路上實現(xiàn)突破,企業也(yě)能在(zài)行業競爭中持續領跑(pǎo),共同開創更廣闊的發展空間。

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