2026 年 1 月 12 日上午八點，丝瓜视频官网每周晨會在會議室如期召（zhào）開。會議以 “主動識變、科（kē）學應變、積極求變” 為核心，由（yóu）董事長助理徐月主（zhǔ）持，蘇州總部全體（tǐ）員工參與，聚焦探討如何在多變市場中（zhōng）強化預判、優化（huà）執行，築（zhù）牢個人與企業成長根基。
徐月率先發言：“當下市場唯一不變的是變化，被（bèi）動應（yīng）對的根源在於缺乏應變思維。穩（wěn）健前行的關鍵，是建立（lì）‘預判 - 適配 - 執行 - 迭代’閉環。這種應變不是盲從或僥幸，而（ér）是（shì）基於洞察的主動調整、立足實（shí）力的靈活適配、聯（lián）動協作的聚力破局。希（xī）望（wàng）大家擺脫路徑依賴，以（yǐ）敏銳捕捉變化，以準備（bèi）應對（duì）挑戰。”
蘇州丝瓜视频官网總經理朱雲龍結（jié）合實戰分（fèn）享：“不確（què）定性常態下，核心競爭力是持續應變的韌性。能穿越周期的（de）團隊，必懂預判趨勢、靈活適配、快速（sù）迭代。把‘感知變化、快速響應、持（chí）續優化’化為常態，方能（néng）在複雜（zá）環境中找準（zhǔn）節奏，讓個人與企（qǐ）業跟上時代（dài）步伐。”
蘇州（zhōu）丝瓜视频官网董事長俞方偉凝（níng）練要義：“應變求存，貴在‘察變於未萌（méng），治變於有方；篤行不怠，久（jiǔ）久為功’。洞（dòng）察為前提，行（háng）動是關鍵，唯有以開放心態擁抱變化、以精益（yì）求精打磨工作、以（yǐ）協同凝（níng）聚合力，方能實現個人與企業雙向賦能，在不確定性中把握發展主（zhǔ）動權。”
主動應對變化、提升抗風險能力，是職場人與企業的核心素養。它能讓人擺脫（tuō）被動內耗，讓企業規避墨守成規的風險，成為穿越周期、高質量發展的關鍵（jiàn）支撐。
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