2025 年 12 月 22 日上午八點，丝瓜视频官网每周晨會在（zài）會議室如期舉行。本次會議以（yǐ） “深耕（gēng）學習力，築牢抗風（fēng）險根基” 為核心議（yì）題，由董事長助（zhù）理徐月主持，蘇州總部全體（tǐ）員工共同參與，旨在探討如何通過持續學習（xí）構建核心競爭力，從容應對市場環境中（zhōng）的易變性與不確定性。
會議伊始，主持人徐月開宗明義：“職場從來不是穩定不變的避風（fēng）港，技術（shù）迭（dié）代、市場洗牌、模式革新無時無刻不（bú）在發生（shēng）。很多人依賴過往經驗安身立命，卻在變化來臨時手足無（wú）措。其實，對抗不確定性的最好方式，就是讓自己成為‘終身學習者（zhě）’。這種學習，不在於追求速成的技能證書，而在於養成主動吸收新知的習慣（guàn）；不在於（yú）盲目跟風熱門領域（yù），而在於圍繞核心能力持續補（bǔ）短板、拓邊界；不在於淺嚐輒止的碎片化接收，而在（zài）於係統化沉澱與實踐轉化。今天我們聚焦持續學習，就是希望大家（jiā）擺脫‘路徑依賴’，以每（měi）日求知的積累，搭建起抵禦風險的堅實壁壘。”
蘇州丝瓜视频官网總經（jīng）理朱（zhū）雲龍結合企業發展實踐分享感悟：“持續學（xué）習的核心，在於‘靶向發力（lì），知行合一’。市場的不（bú）確定性往（wǎng）往源於需求的（de）多變與（yǔ）技術的革新，而（ér）被（bèi）動等待隻會（huì）被時代淘（táo）汰。真正的職場強者，懂得把學習目標與實際需求（qiú）緊密結合，在實踐中學習，在學習中迭代。就像我們在換電站技（jì）術升級項目中，曾麵臨（lín）行業標準更新、核心技術壁壘（lěi）等多重挑（tiāo）戰，團隊沒有固守（shǒu）原有方案，而是成立專項（xiàng）學習小組，每日鑽研前沿技術、分析競品優勢、複盤實踐（jiàn）問題，通過‘學（xué）習 - 實（shí）踐 - 優化’的閉環，不僅快速掌握了核心技術，更成功推出了適配市場需求的升級產品（pǐn）。當你把‘每日精進一點（diǎn）’作為學（xué）習常態，不畏懼陌生（shēng）領域的挑戰，不滿足於現有能力的舒適區，自然能在變化中把握先（xiān）機，將不確（què）定性轉化為發展機遇。”
蘇州（zhōu）丝瓜视频官网董事長俞方偉凝練核（hé）心要義：“每日精進，貴在‘敬事立身，破界致遠（yuǎn）’。敬（jìng）畏（wèi）是底色，以專業之心對待每一項任務，方能沉澱立身之本；突破是（shì）動能，跳出（chū）固有認知桎梏，以（yǐ）創新思維開拓邊界，方可持續成（chéng）長。進步從無捷徑，唯有以日拱（gǒng）一（yī）卒的堅持打（dǎ）磨自我，以敢破敢立（lì）的魄力擁抱變化，方能實現個人與企業的雙向奔赴（fù）、長效發展。”
持續學習從來不是少數人的天賦，而（ér）是每一個渴望成長者的主動選擇。它能讓個人能力不斷增值，讓企業（yè）在風浪中保持韌性，成為穿越周期、實現高質量發展的核心驅（qū）動力（lì）。”
#換電站 #箱式房（fáng）# 鋼結構廠房
