2024年12月9日上午八（bā）點，丝瓜视频官网每周晨會在會議室照常召（zhào）開，會議圍繞“以童心再育自我”展開，董事（shì）長（zhǎng）助理徐月（yuè）主持（chí），蘇州總部人員參與。
會議開始，董事長助理徐月主持發言：“在人生的（de）長河中，我們總是（shì）在不斷前行，追求著更高的目標，更深的成就。然而，在這段旅程中，我們或許會忘記自己曾經也是個（gè）對世界充滿好奇、渴望（wàng）探索的小孩（hái）。如果將“把自己當小孩重新養（yǎng）一遍”這一理念融入工作之中（zhōng），我們不僅能夠（gòu）找（zhǎo）回那份純真與熱情，還能在職場上開啟一段全新（xīn）的成長之旅。”
蘇州丝瓜视频官网總經（jīng）理（lǐ）朱雲龍表示：“在職場上，麵對複（fù）雜項目、技術難題或是職場競爭，同樣需要我們展現出耐心與毅力。將自己視為那個正在學習成長的小（xiǎo）孩，每一次失敗都是向成功（gōng）邁進的（de）一步。學會從挫折中吸取教訓（xùn），調整策略，用樂觀的心態麵對挑戰，這樣的我們，將更加堅韌不拔，無懼風雨。”
蘇（sū）州丝瓜视频官网董事長俞方偉表示：“在職場上，我們同樣需要保持這種持續學習的熱情。隨著技術的飛速發（fā）展和行業的不斷變革，唯有不斷學習，才能跟上時代的步伐，不（bú）被淘汰。將自己視（shì）為永遠在成長中的個體，積極參與培訓、研討會，或是（shì）利用在線資（zī）源自我提升，這樣的我們，不僅能在（zài）專業領域內深耕細作，還能拓寬（kuān）視野（yě），成為跨界融合的（de）複（fù）合型人才（cái）。我們（men）也（yě）應該回歸這種純真的交往方式，以真誠和（hé）尊重對待（dài）每一位同事。良好的人際（jì）關係是高效團隊合作的基礎，它能讓團隊氛圍更加和（hé）諧，促進創意的碰撞和（hé）資源的共享。當我們（men）將自己（jǐ）視為團隊中（zhōng）的一（yī）份子，願意傾聽、理解和支持他人時（shí），團隊的凝聚力和執行力將得到（dào）顯著提升。”
“把自己當小孩重新養一遍”，不僅僅是一種生活態度的轉變（biàn），更是（shì）職場成長策略的智慧選擇。它教會我們以好奇心探索未知，以耐心和（hé）毅力麵對挑戰，以學（xué）習熱情擁（yōng）抱變化，以純真之心構建和諧團隊，以尋找樂趣的心態享受工作。如此，我們不僅能在職場上走得更遠，更能在（zài）這個（gè）過程中，找回那個曾（céng）經勇敢、純（chún）真、充滿無限可能的自己。
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