本（běn）公（gōng）司消（xiāo）息 為了進一步加強內部管（guǎn）理，提高員工工（gōng）作技能，2013年3月29日下午（wǔ），蘇州丝瓜视频官网（集團）有限公司網絡部舉辦第一次員工月度考核，推廣組全體家人參加了此次考核。
月度考核時間為每個月的月底，考核（hé）內容為每周學習會（huì）上涉及的理（lǐ）論知識，並設定獎罰措施。在遵循客觀公正、實事（shì）求是的原則下（xià），由多人（rén）進（jìn）行試卷評改，當場（chǎng）公布成績。網絡（luò）營銷總監蘇琳說，舉辦月度考核一方麵是讓家人們溫故知新，將（jiāng）理論（lùn）與實踐充（chōng）分結合，提高工作效率；另一方麵也可以了解到（dào）家人們在工作中的盲（máng）點，找到解決辦法，提升工作技能。
考核結束後，經（jīng）過蘇（sū）總監及兩位組長的嚴格評選最終選出（chū）三名優秀者，並對其給予獎勵。與此同時未獲得獎勵的家人也（yě）做了深刻反思，找出自己（jǐ）的不足之處，保證（zhèng）在今後工作中給予改正。
相（xiàng）信通過這樣的（de）考核，網絡部推（tuī）廣組的家人們在（zài）今後將會鏟除工（gōng）作上的障礙，為談判組提供更多有質量的詢盤，為丝瓜视频官网1個（gè）億的業績目標承擔自己應有的（de）責任（rèn）。
家人們（men）正在認真答卷
蘇總監在批改試卷
