我公司於9月5日分發8月份獎金

    為（wéi）了做到精神、物質（zhì）兩手都抓、兩手都硬，我公（gōng）司從（cóng）7月份開始實行寫總結發獎金製度，並規定於每月5號召開月總結大會，點評個人月總結情況，並將月營業額的1%拿出分發獎金。
    9月（yuè）5日下午，我公司（sī）召開全體職工大會，工程部（bù）及技術部相關人員都從個工（gōng）地趕回參加會議。會議上，俞總對（duì）8月份的工（gōng）作作出總結，並對個（gè）人月總結情況作了點評；經營部孫經理與（yǔ）財務部周（zhōu）會計一起公布、核實了8月份的營業額，並將營業額的1%拿出分發獎金。
    下圖為俞總為表現突出（chū）員工分發獎（jiǎng）金：

    獎金的金額是有限的，但（dàn）是它的價值卻是無限的，我（wǒ）們要讓有限的金額（é）發揮無限的價值！