每周例會——主（zhǔ）動破局：告別 “等、靠、要” 的成長桎梏（gù）

2025年9月22日上午八點，丝瓜视频官网每周晨會在會議室如（rú）期舉（jǔ）行，本次會議圍繞 “主動（dòng）破局：告別‘等、靠、要’的成長桎（zhì）梏” 主題，深入剖析職場中（zhōng） “等機遇、靠支援、要資源（yuán）” 的消極心態對個人與企業發展（zhǎn）的製（zhì）約，明（míng）確主動作為、自主突破的核（hé）心價（jià）值。會議由董事長助理徐（xú）月主持，蘇州總部全體人員共同參與。

會議伊始，董事長助理徐月從 “認知覺醒（xǐng）” 的角度分享觀點：“‘等、靠、要（yào）’看似是職場中的‘省力選（xuǎn）擇’，實則是困住（zhù）成長的‘無形枷鎖’。‘等’的心（xīn）態會讓人陷入‘機遇自來’的幻想 —— 總等著任務上門、等著他人提醒，卻忘了主動關（guān）注行（háng）業動態、提前儲備技（jì）能，最終在機遇（yù）來臨時毫無準備；‘靠（kào）’的慣性會逐漸瓦解獨立能力 —— 遇到問題（tí）先找同事幫忙、遇到困難先盼上級（jí）解決（jué），久而久之失去獨立分析、自主決策的（de）能力，淪為團隊中的‘依附者’；‘要’的思維則會扭曲價值認知 —— 隻想著從企業要資源、從團隊要支持，卻不願思考自己能為團隊創造（zào）什麽、能為項目貢獻什麽，最終失去職場競（jìng）爭力。想（xiǎng）要打破（pò）這層桎（zhì）梏，關鍵在於先實現認知覺醒：要清楚‘等不來未來，靠不來（lái）能力，要不來價值’，唯有主動規劃職業路徑、主（zhǔ）動（dòng）鑽研專業技（jì）能、主動承擔工作責任，才（cái）能把成（chéng）長（zhǎng）的主動權握在自己手（shǒu）中，真正實現個人價值（zhí）的提升。”

蘇州（zhōu）丝瓜视频官网總（zǒng）經理朱雲龍結合（hé）團隊協（xié）作的實際場景，進一步闡釋主題：“團隊協作的核心是‘互補共贏（yíng）’，而非‘相互依賴’，‘等、靠、要’的心態會直接摧毀團（tuán）隊的協作效率與凝（níng）聚力。在日常工作（zuò）中，我們常遇到這樣的情況：有人（rén）‘等’他（tā）人分配任務，導致工作推進滯（zhì）後；有人‘靠’同事彌補工作漏洞，讓搭檔承擔額（é）外壓力；有人‘要’資源時理直氣（qì）壯，卻在完成任（rèn）務時敷衍了事（shì）。這（zhè）些行為不僅會（huì）拖慢整體工作進度，更會讓團隊（duì）陷入‘被動內耗’—— 每個人都不願主動向前（qián）一步，最終導致項目停滯、目標落空。真正高效的團隊，需要每個人都摒棄‘等靠要’，主動思考‘我能主動推（tuī）進什麽’‘我能為團隊補什麽短（duǎn）板’‘我能（néng）如何優化現有流程’。比如麵對跨部門協作時，不等對方對接，主動溝通需求；遇到同事忙碌時，不靠（kào）他人求（qiú）助，主動分擔力所（suǒ）能及（jí）的工作；申請資源時，不僅要說‘需要什麽’，更要說明‘如何用這些資源創造（zào）更大價（jià）值’。隻有每個人都（dōu）以主動姿態融入團隊，才能形成‘人人向前、合力（lì）破局’的氛圍，讓團隊在協（xié）作中實現 1+1>2 的效（xiào）果（guǒ）。”

蘇州丝瓜视频官网董事（shì）長俞方偉結合企業發展（zhǎn）曆程與市場挑戰，分享（xiǎng）深度感悟（wù）：“市場競爭如同逆水行舟，‘等、靠（kào）、要（yào）’的企業注定被淘汰，唯（wéi）有主動破局（jú）、自主（zhǔ）創新，才能在風浪中站穩腳跟。回顧行業發展，那些曾經依賴政（zhèng）策（cè）扶持、等待市場紅利、索要外部支援的企業，大多在市場變化中失去了競爭力；而真正能持續發展的企業，都具備‘不等、不靠、不要’的韌性 —— 不等政策傾斜，主（zhǔ）動（dòng）調（diào）研市場需求；不靠外部援助，自主研發核心技術；不要短期利益，深耕長期價值。對個人而言，麵對工作中的‘攔（lán）路虎’，同樣需要（yào）這份主動破局的勇（yǒng）氣：遇（yù）到項目瓶頸時（shí），不‘等（děng）’外部環境好（hǎo）轉（zhuǎn），而（ér）是（shì）主動分析問題根源，調整策略；麵對技能短（duǎn）板時，不‘靠’企業培訓，而是自主學習新工具、新方法；爭取發展機會時，不‘要’特殊照顧，而是用（yòng）實實在在的業績證明自（zì）己。‘等、靠、要’隻（zhī）能（néng）換來短期的安逸，唯有主動破局才能贏得長期的發展。每一位丝瓜视频官网人都要記住，個人的成長與企業的發展，從（cóng）來不是（shì）‘等’出（chū）來的、‘靠’出來的、‘要（yào）’出來的，而是靠主動拚搏（bó）、自主突破‘幹’出來的。”

“主動破局：告別‘等、靠、要’的成長桎梏”，這不僅是（shì）本次晨會傳遞的核心理念，更將成為丝瓜视频官网人未來（lái）工作的行動指南。它提醒著每一位丝瓜视频官网人，要以認知覺醒打破依賴慣性（xìng），以主動擔當融入團（tuán）隊協作，以自主突破應對市場挑戰。相信隻要全體成員都能摒棄 “等靠要”、踐行 “主（zhǔ）動幹”，個人（rén）就能在職業道路上實現更大突破，企業也能在行業競爭中持續領跑，共同開創更廣闊的發展空間。

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