10月6號舉行的月總結大(dà)會上公布了9月份的優秀評比活動結果,工程部項目經理—劉勇,被評為9月份優秀經理;經營部易先坤和工程部俞方柱(zhù)被評為9月份優秀員工;生產部陳賡及經營(yíng)部王(wáng)新雨是本月的待提升員工,並且選出(chū)了一個9月份(fèn)最具貢獻的團隊--網絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)。
大會上,俞總對優秀經(jīng)理及優秀員工進行表揚,同時給予物質獎勵,並且倡導大家向他們(men)學習(xí);對於待提升員工,俞總指(zhǐ)出:“之所以提出(chū)待(dài)提升員工,並不是說明你們不優秀(xiù),也(yě)許隻是因為你(nǐ)比別人進步的(de)慢,提出來,大家幫(bāng)助你,一起快速(sù)的(de)成長,我希(xī)望大家都是抱著互相學習互相幫助的心態,要不,我們的優秀評比活動將失去意義”。
下(xià)圖(tú)為右起分別為優秀經理—劉(liú)勇、優秀員工(gōng)—俞方柱、易(yì)先坤:
下圖為9月份最具(jù)貢獻的團隊:














